Bilan de carrière

Pour toutes les personnes qui, après plusieurs années d’expérience professionnelle, ne s’épanouissent plus dans leur poste et ont envie de donner un nouveau souffle à leur carrière, pour les personnes qui s’interrogent sur un projet de changement ou reconversion professionnelle mais ne souhaitent pas entamer une démarche complète de Bilan de compétences ou ne disposent pas de suffisamment d’heures CPF pour le réaliser. Ce bilan est fait pour vous !

Objectifs et méthode

Un bilan de carrière est réalisé par un professionnel de l’orientation. Il se déroule sur plusieurs séances où l’on travaille d’abord sur les 3 piliers de la réussite de tout porteur de projet :

  • La connaissance de soi, la confiance en soi, la motivation,
  • La définition claire du projet : objectifs, ressources, leviers et freins,
  • Le plan d’action : étapes, moyens, délais et suivi.

Le bilan est composé de séances de travail, de tests (ou inventaires de personnalité) et d’entretiens téléphoniques. L’objectif d’un bilan est de faire le point sur les différents éléments qui entrent en ligne de compte pour la réussite de votre projet professionnel avec le prisme de la dynamique du marché du travail de l’activité visée et dans la région visée. Ce travail réalisé, vous serez en mesure de dessiner un projet professionnel réaliste sur lequel vous pourrez vous investir durablement. Plus précisément, le bilan carrière est constitué :

  • D’entretiens individuels en face à face et/ou visio, : 
  • D’inventaires de personnalité, analyse de potentiel, ou questionnaire 360°
  • Questionnaires sur les métiers, recherche sur le secteur d’activité,
  • De la recherche et analyse de documentation sur les formations éventuelles, 
  • D’un rapport de synthèse remis lors de la dernière séance.

 

Public : Cette prestation est adaptée à un public Cadre ou assimilé. 

L’organisation

A l’issue de première séance découverte, 3 ateliers de travail et une séance de bilan se succéderont :

  • Séance découverte : analyse des besoins, Objectifs visés présentation de la méthode et fixation des objectifs de travail,
  • Atelier 2 : Qui suis-je ? Inventaire de personnalité, portefeuille de compétences, aptitudes et motivations personnelles. Travail sur les croyances limitantes . Ressources. Formalisation documentaire.
  • Atelier 3 : Enquêtes métiers/ poste visé  et voie d’accès existantes : réflexion et questionnement par rapport aux métiers possibles ou écarts de compétences entre la situation actuelle et le poste visé . Revue des conditions d’accès qui y mènent, aux prérequis et critères de réussite. Recherche documentaire sur les métiers (fiches ROME, ou fiche de poste  témoignages professionnels etc.) et/ ou le marché visé.
  • Atelier 4 : Formalisation des 1 ou 2 choix métiers /Activités retenus, formation /certification nécessaires, durée, coûts et préparation du plan d’action.
  • Séance de clôture : Bilan des séances de travail et investigations effectuées. Lecture et remise de la note de synthèse finale.

Un suivi teléphonique est proposé pendant les 6 mois qui suivent la réalisation du Bilan carrière.

Les avantages
de #SoMuchTalent !

Au travers d’une réflexion de fond, le Bilan carrière tel qu’il est mis en place par notre cabinet permet d’élaborer un projet de progression professionnelle ou de reconversion/réorientation cohérent et d’identifier un métier /valider un projet compte tenu de votre profil, de vos aspirations, de vos valeurs et ressources personnelles tout en tenant compte de la réalité du marché de l’emploi. En résumé, cette prestation permet :

  • prendre conscience de vos aptitudes et votre potentiel, découvrir vos centres d’intérêts et leviers de motivation,
  • de connaître les métiers, le marché  qui existent dans un domaine
  • de mettre en place un plan d’action SMART qui vous mène à la réussite de votre projet.

En tant que professionnelle des Ressources Humaines et de l’orientation professionnelle je mets tout en œuvre pour réaliser un accompagnement personnalisé, efficace et valorisant pour le bénéficiaire tout en restant réaliste par rapport aux contraintes du marché.

Tarif : 1500 € nets pour 20h .

Prestation & tarifs modulables selon vos besoins.

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